ekspertki i eksperci

Oferujemy szkolenia z zakresu zarządzania różnorodnością (Diversity&Inclusion), szkolenia antydyskryminacyjne oraz spotkania dotyczące osób LGBT+
Wspieramy szkoły w przeprowadzaniu zajęć antydyskryminacyjnych, organizowaniu Tęczowych Piątków oraz szkoleń dla grona pedagogicznego.

anna adamowicz

Trenerka Diversity & Inclusion
Aktywnie działa na rzecz osób LGBT+ w Grupie Stonewall, a zasiadając w zarządzie Stowarzyszenia współtworzy wizję organizacji. Jako trenerka zajmuje się edukacją i wsparciem eksperckim z zakresu różnorodności, skupiając się jednak głównie na tematyce związanej z obecnością osób LGBT+ w przestrzeni publicznej oraz w miejscach pracy. Od 2018 roku przeprowadza szkolenia z zarządzania różnorodnością w poznańskich firmach. Na co dzień pracuje w IT branży e-commerce zarządzając produktami oraz projektami.

@: anna.adamowicz@grupa-stonewall.pl

anna pająk

Trenerka Diversity & Inclusion
Ekspertka w zakresie zarządzania projektami i programami, tworzenia biur projektów, zarządzania sytuacjami kryzysowymi, zmianami i ryzykiem; wdrażania i utrzymania efektywnego zarządzania procesowego, pasjonatka Lean i ciągłego doskonalenia. Od ponad dekady wspiera międzynarodowe organizacje poprzez przekuwanie inicjatyw strategicznych w projekty i budowę portfeli projektów, z sukcesem dostarcza projekty transformacyjne oraz w obszarze IT. Prowadzi również szkolenia i warsztaty z zakresu zarządzania projektami oraz metodyk projektowych. Ukończyła studia magisterskie na kierunku Chemia z zastosowaniami informatyki na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, pasję do nauk ścisłych skutecznie łączy z zarządzaniem różnorodnością i wykorzystuje do efektywnego wdrażania projektów oraz budowania zespołów. Z Grupą Stonewall związana od 2017 roku, prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu Inclusion & Diversity oraz szkolenia dla Wolontariuszy. Współtworzy wydarzenia Poznań Pride Week oraz organizację Marszu Równości w Poznaniu.

@: anna.pajak@grupa-stonewall.pl

magda szewciów

Trenerka antydyskryminacyjna, certyfikowana trenerka samoobrony i asertywności dla kobiet i dziewcząt WenDo. Jako trenerka zajmuje się edukacją/wsparciem eksperckim z zakresu różnorodności, równości płci, dostępności usług dla osób z różnym stopniem sprawności a także przeciwdziałania przemocy i dyskryminacji ze względu na różne cechy tożsamości. Towarzyszy organizacjom i instytucjom w procesach związanych z innowacjami społecznymi i projektowaniu działań/zmian. Ukończyła m.in. Kurs Trenerski w Szkole Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP, Akademię Treningu WenDo, Szkołę Dramy Stosowanej I Stopnia, Akademię Trenerów i Działaczy Antydyskryminacyjnych, Kurs Moderatora Design Thinking, Studia podyplomowe Zarządzanie Innowacją SWPS, Szkołę Gender Mainstreaming IBL PAN oraz szereg kursów i szkoleń z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji. www.magdaszewciow.pl

@: magda.szewciow@grupa-stonewall.pl

jarosław skupiński

Trener Diversity & Inclusion
Ukończył studia magisterskie z zakresu Psychologii w Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz studia podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi o specjalności Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Doświadczenie zawodowe zdobył pracując w międzynarodowych organizacjach. Obecnie zajmuje stanowisko Menedżera HR w branży farmaceutycznej kierując zespołem projektowym wspierającym nową inwestycję. Odpowiada za wsparcie dyrektora i menedżerów, wdrożenie strategii rekrutacji, employer branding oraz onboarding oraz za wdrożenie globalnych polityk HR. W Grupie Stonewall zajmuje się prowadzeniem szkoleń i spotkań dla firm w obszarze Diversity & Inclusion.

@: jaroslaw.skupinski@grupa-stonewall.pl